![Umowa na czas określony zawarta przed 22 lutego 2016 roku a jej konsekwencje po 21 listopada 2018 roku? | HR na szpilkach - Blog Moniki Smulewicz Umowa na czas określony zawarta przed 22 lutego 2016 roku a jej konsekwencje po 21 listopada 2018 roku? | HR na szpilkach - Blog Moniki Smulewicz](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2018/09/laptop-3196481_1920-1.jpg)
Umowa na czas określony zawarta przed 22 lutego 2016 roku a jej konsekwencje po 21 listopada 2018 roku? | HR na szpilkach - Blog Moniki Smulewicz
![Zmiana prawa pracy a umowa o pracę na czas określony trwająca w dniu 22 lutego 2016 r. - Prawo dla pracodawcy Zmiana prawa pracy a umowa o pracę na czas określony trwająca w dniu 22 lutego 2016 r. - Prawo dla pracodawcy](https://prawodlapracodawcy.pl/wp-content/uploads/2021/11/Bez-tytulu-348x278.jpg)
Zmiana prawa pracy a umowa o pracę na czas określony trwająca w dniu 22 lutego 2016 r. - Prawo dla pracodawcy
![Zmiana prawa pracy a umowa o pracę na czas określony trwająca w dniu 22 lutego 2016 r. - Prawo dla pracodawcy Zmiana prawa pracy a umowa o pracę na czas określony trwająca w dniu 22 lutego 2016 r. - Prawo dla pracodawcy](https://prawodlapracodawcy.pl/wp-content/uploads/2016/02/laptop-1209008_1280-1080x635.jpg)